რა ევალება დამსაქმებელს და რისი უფლება აქვს დასაქმებულს?

© FB/ Tedoradze Irakliირაკლი თედორაძე
ირაკლი თედორაძე - Sputnik საქართველო
გამოწერა
მაქსიმალურად უსაფრთხო სამუშაო გარემოს უზრუნველყოფას დამსაქმებელს საქართველოს შრომის კოდექსი ავალდებულებს, განაცხადა ეკონომიკისა და სამართლის საერთაშორისო საბჭოს თავმჯდომარე ირაკლი თედორაძემ.
რა ევალება დამსაქმებელს და რისი უფლება აქვს დასაქმებულს?

„დამსაქმებელი ვალდებულია დასაქმებულს შრომის უსაფრთხო პირობები შეუქმნას და სრულად აანაზღაუროს დასაქმებულის სამუშაოს შესრულებასთან დაკავშირებული ჯანმრთელობის მდგომარების გაუარესებით მიყენებული ზიანი და აუცილებელი მკურნალობის ხარჯები", — აღნიშნა ირაკლი თედორაძემ „Sputnik საქართველოსთან" საუბრისას.

რაც შეეხება დასაქმებულის უფლებებს, შრომის კოდექსის თანახმად, მას შეუძლია უარი განაცხადოს იმ სამუშაოს შესრულებაზე, რომელიც კანონს ან შრომის უსაფრთხოების პირობებს ეწინააღმდეგება.

ყველა ახალი ამბავი
0
თავიდან ახლებითავიდან ძველები
loader
ეთერში
Заголовок открываемого материала
საერთაშორისო
InternationalEnglishინგლისურიMundoEspañolესპანური
ევროპა
DeutschlandDeutschგერმანულიFranceFrançaisფრანგულიΕλλάδαΕλληνικάბერძნულიItaliaItalianoიტალიურიČeská republikaČeštinaჩეხურიPolskaPolskiპოლონურიСрбиjаСрпскиსერბულიLatvijaLatviešuლატვიურიLietuvaLietuviųლიეტუვურიMoldovaMoldoveneascăმოლდოვურიБеларусьБеларускiბელარუსული
ამიერკავკასია
ԱրմենիաՀայերենსომხურისაქართველოქართულიქართულიAzərbaycanАzərbaycancaაზერბაიჯანული
ახლო აღმოსავლეთი
Sputnik عربيArabicარაბულიTürkiyeTürkçeთურქულიSputnik ایرانPersianფარსიSputnik افغانستانDariდარი
ცენტრალური აზია
ҚазақстанҚазақ тіліყაზახურიКыргызстанКыргызчаყირგიზულიOʻzbekistonЎзбекчаუზბეკურიТоҷикистонТоҷикӣტაჯიკური
აღმოსავლეთი და სამხრეთ-აღმოსავლეთი აზია
Việt NamTiếng Việtვიეტნამური日本日本語იაპონური中国中文ჩინური
სამხრეთი ამერიკა
BrasilPortuguêsპორტუგალიური