თბილისი, 3 დეკემბერი — Sputnik. დაგროვებითი საპენსიო სისტემაში ჩართული მონაწილეების რაოდენობა ამ დროისთვის 931,1 ათას ადამიანს შეადგენს, განაცხადა საპენსიო სააგენტოს ხელმძღვანელმა ლევან სურგულაძემ.
მისი ინფორმაციით, უნიკალური მონაწილეების საერთო რაოდენობიდან კერძო სექტორს – 761,8 ათასი, ხოლო საჯარო სექტორს 218,6 მონაწილე მიეკუთვნება.
დაგროვებითი პენსიის სისტემა საქართველოში 2019 წლის 1 იანვრიდან ამოქმედდა. შემუშავებული სქემის მიხედვით, 24 ათას ლარამდე წლიური ნომინალური შემოსავლის შემთხვევაში მოქალაქის საპენსიო ანგარიშზე ყოველთვიური ანაზღაურების 6% ირიცხება – 2%-ს მოქალაქე თავად იხდის, 2%-ს – მისი დამქირავებელი და 2%-ს – სახელმწიფო. 24 ათას ლარზე მეტი წლიური ნომინალური შემოსავლის შემთხვევაში (60 ათას ლარამდე) სახელმწიფო საპენსიო ფონდში მხოლოდ 1%-ს გადარიცხავს.
„2019 წლის პირველი იანვრიდან სქემაში 60 134 კერძო კომპანია ჩაერთო. ბოლო მონაცემებით, საპენსიო ფონდის ღირებულება 450,5 მილიონი ლარია, დარიცხული სარგებელი კი 13,3 მილიონ ლარს შეადგენს", - განაცხადა სურგულაძემ პირველი არხის ეთერში.
მისი განმარტებით, 2019 წლის ბოლოს დაგროვებითი პენსიის მოცულობა, სავარაუდოდ, ნახევარ მილიარდ ლარს შეადგენს. სურგულაძის შეფასებით, დაგროვებითი პენსიის რეფორმა წარმატებით გრძელდება.
„დაგროვებითი საპენსიო რეფორმა - ეს არის უმნიშვნელოვანესი როგორც ეკონომიკური, ასევე სოციალური თვალსაზრისით. ეკონომიკურ ეფექტებს ჩვენ უნდა ველოდოთ უახლოეს წლებში და სოციალური თვალსაზრისით ამ რეფორმამ უნდა უზრუნველყოს ჩვენი მოქალაქეების ფინანსური ცხოვრება საპენსიო ასაკში", - განაცხადა სურგულაძემ.
ახალი საპენსიო სისტემა ნაწილობრივ სავალდებულოა – დაგროვებითი პენსია სავალდებულოა 40 წლამდე ასაკის ადამიანებისთვის. დანარჩენებს არჩევანის უფლება აქვთ.
ივნისში დაგროვებითი პენსიის სქემიდან გასულ მოქალაქეთა რაოდენობამ დარეგისტრირებულთა დაახლოებით 10% შეადგინა.
უზრუნველი სიბერე თუ უალტერნატივო ძარცვა - რას მოიტანს საპენსიო რეფორმა>>
როგორც საპენსიო ფონდში განაცხადეს, რეფორმას ორი მნიშვნელოვანი მიზანი აქვს. ერთი გრძელვადიანია და მოქალაქეების საპენსიო ასაკში უზრუნველყოფას გულისხმობს, მეორე – კაპიტალის ადგილობრივი ბაზრის განვითარებაა.
